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人才總量53萬!西海岸招才引智見實效
時間:2019-06-27 14:45:33來源:未知
獲批五年來,青島西海岸新區始終堅持將人才作為改革發展的第一資源,緊緊圍繞“雙招雙引”聚人才、創新政策聚人才、拓寬渠道聚人才、搭建平臺聚人才、優化生態聚人才,人才集聚效應日益凸顯。
截至2018年底,新區人才總量達53萬人,占全區總人口的26.5%;其中,省級以上高層次人才524人,具有大學學歷以上人才32.72萬人。新區已連續四年保持全市人才考核第一名。
實施“梧桐樹”聚才計劃
向全球發英雄帖
人才發展,政策先行。西海岸新區結合實際,持續升級人才政策,用政策的“含金量”打造引才的“強磁場”,最大限度將政策紅利轉化為人才福利、創新動力、創業活力。
2018年4月12日,西海岸新區發布了《關于實施“梧桐樹”聚才計劃的若干政策》,制定人才新政“20條”,力聚“天下英才”。這是西海岸新區針對各產業各領域對人才更加渴求的新形勢,對原有人才政策的優化提升和系統完善。新發布的人才新政,涉及人才引進培育、創新創業扶持等共20條,力爭通過打造政策環境的洼地,形成人才聚集的高地,激發各類人才創造活力和聰明才智,為西海岸新區發展增添新動力。同時集中出臺配套實施細則18個,從政策體系、覆蓋范圍、扶持力度等方面都對標一流,形成比較優勢。
為了靈活引進重點產業發展所需的“高精尖缺”人才,西海岸新區采取人才引進“一事一議”辦法,研究解決各類人才提出的落戶、購房、辦公場所安排、補貼發放、配偶就業、子女教育等問題,夯實了人才工作基礎。此外,西海岸新區還注重整合各級政策優勢、高校優勢、區域優勢,以政策疊加倍增聚才優勢。
精準引進高端人才
強勢驅動產業發展
兩年前,中國科學院院士楊煥明入駐青島西海岸新區華大基因院士工作站,與中德生態園合作成立青島華大基因研究院(國家海洋基因庫)項目。如今,在楊煥明院士以及研究院眾多專家的努力下,這個研究院多個研究成果已應用于民生。目前,楊煥明院士正在與頂尖人才合力,將華大基因青島研究院打造成國際化的人才、科研集聚地,推動新區成為基因科技這一新興產業的領航區。
“一個人帶起一個學科帶來一個團隊,形成一個產業,從而形成創新優勢、產業優勢、發展優勢”的紅利在青島西海岸新區得到充分釋放,為助推新舊動能轉換、實現高質量發展起到了關鍵支撐作用。
新區對照新舊動能轉換重大工程、重點行業人才需求,圍繞“中科系”“海外系”“高校院所系”三條主線,先后引進高端人才27名,通過設立科研機構、孵化科研成果、項目產業化等方式,培育高端產才融合項目。像新區成立的“濱海人居環境學術創新中心”,將在有效利用海洋資源,推進綠色智慧城市建設方面發揮積極作用。2018年,全市評出的3個高層次人才團隊,新區占了2個;2019年初,1名高層次人才獲批山東省“一事一議”產業類頂尖人才。
立足各大功能區產業發展導向,面向新區10大重點領域,在摸底調研崗位需求基礎上,每年發布新區《人才及項目(技術)需求目錄》,累計發布2萬余人次的各類崗位需求。廣泛開展送政策送崗位、進校園進企業“雙送雙進”活動,并通過海外招才引智工作站、國內外人才交流大會、各類學者論壇、微信公眾平臺、召開新聞發布會等形式宣傳推介,實現政策、崗位精準推送。近5年已累計引進本專科畢業生及其他專業技術人才17.8萬人。
打造高水平創新創業平臺
吸引高端人才
在西海岸新區,有個“博士邨”,博士邨占地67.5畝,建筑面積12萬平方米,目前,復旦心血管器械國家工程研究中心等一批高端科研院所已經落戶這里,去年園區引進院士4名、博士110名、碩士593名。
博士邨是青島西海岸新區打造海內外高層次特色人才高地,推進園區百千萬人才工程的實施載體,圍繞生命經濟、智能制造、新能源新材料、高端裝備四大主導產業,突出集聚、培育高精尖缺人才隊伍,引領帶動發展。
西海岸新區先后建設了中國國際人才市場青島分市場、國家(青島)海外人才離岸創新創業基地等“國字號”平臺載體。像中國人才市場青島分市場,2018年引進海外人才987人、留學回國人員470人,海外引才效率大大提升;像國家(青島)海外人才離岸創新創業基地具有引才引智、創業孵化、專業服務保證等功能于一體的國際化綜合性平臺,采取“區內注冊、海外經營”的創新創業模式,暢通海外引才渠道,5家單位獲評新區首批海外人才離岸創新創業工作站。
新區依托駐區高校院所、重點企業,加快創新平臺建設,設立科技創新創業載體建設資金,對新引進的國家、省、市級重點實驗室、工程技術研究中心,最高給予1000萬元支持。新區目前擁有重點實驗室、工程技術研究中心、企業技術中心、博士后科研流動站、院士工作站等各類創新創業載體525家,其中國家級61家,省級134家,為人才創新創業提供了有力支持。
借力專業機構
實現招才引智
2018年8月30日,“冰鑒”項目以冰鑒人才信息科技(青島)有限公司為實體企業正式落戶青島西海岸新區。“冰鑒”項目由中國最大獵頭體系創造者,區塊鏈技術招聘聯盟發起者斯科系作為項目發起者。發揮冰鑒核心團隊-斯科系20多年獵頭產業的深耕,利用大數據、AI智能匹配大量候選人,可以建立用人單位與獵頭機構的供需對接和精準匹配平臺,定期面向各類用人單位征集優秀杰出人才需求信息,并根據經濟社會發展需要,精準制定人才選聘項目清單,面向西海岸新區發布。逐步建設行業領軍人才庫,及時準確全面掌握獵頭機構領軍人才情況,提供后續跟蹤服務。
瞄準引進全球人才,新區通過依托專業化人力資源公司、商會、駐外機構等多種方式,先后在日本、新加坡等國家,以及北京、上海、西安設立引才工作站12家(海外9家、國內3家)。2018年成功舉辦“亞洲大學——海洋經濟合作與人才發展論壇”,聘請了由16位國內知名專家組成新區人才戰略咨詢委員會。(轉載自青島西海岸新聞網)

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